Przejdź do treści Przejdź do wyszukiwarki
Gminny Żłobek i Przedszkole
w Potęgowie
  • Logo Biuletyn Informacji Publicznej

Procedura postępowania w sytuacji zaniedbania i stosowania przemocy wobec dziecka

Procedura postępowania w sytuacji zaniedbania i stosowania przemocy wobec dziecka

 

  1. Nauczyciel, który podejrzewa zaniedbanie wychowanka dokonuje analizy sytuacji dziecka na podstawie jego obserwacji.
  2. Wychowawca analizuje sytuację dziecka na podstawie danych o jego rodzinie , informacji od innych nauczycieli i pracowników oraz własnych obserwacji.
  3. Wychowawca informuje o sytuacji pedagoga i dyrektora placówki.
  4. Pedagog sporządza opis sytuacji na bazie wszystkich zebranych informacji o dziecku oraz własnych danych.
  5. Dyrektor placówki organizuje spotkanie z rodzicami/opiekunami dziecka w obecności wychowawcy i pedagoga.
  6. Na spotkaniu podjęta zostaje próba ustalenia przyczyn zaniedbania dziecka.
  7. Podczas spotkania ustala się zasady postępowania z dzieckiem oraz sposoby udzielania pomocy rodzinie. Pedagog zawiera z rodzicami kontrakt o współpracy na rzecz poprawy sytuacji dziecka i rodziny. Podejmuje działania wynikające z potrzeb dziecka i rodziny w kierunku:

- wzmocnienia dziecka, udzielenia wsparcia w sytuacji kryzysowej i traumatycznej poprzez zapewnienie mu pomocy psychologiczno – pedagogicznej na terenie placówki,

- wspierania rodziny poprzez kierowanie do instytucji oferujących np. poradnictwo, konsultacje psychologiczne, terapię uzależnień, terapię dla sprawców przemocy, grupy wsparcia, warsztaty umiejętności wychowawczych,

- pomocy w rozwiązywaniu konfliktów rodzinnych,

- zabezpieczenia socjalnego poprzez kierowanie do instytucji oferujących: poradnictwo i wsparcie, zorganizowanie pomocy finansowej, rzeczowej itp.

  1. W przypadku gdy rodzice/opiekunowie dziecka uchylają się od spotkania lub nie stosują się do przyjętych wspólnie zasad, pedagog informuje o zaistniałej sytuacji dyrektora placówki, który to występuje do ośrodka pomocy społecznej o wgląd w sytuację rodziny, przedstawiając problem, podjęte dotychczas działania i efekty współpracy.
  2. Dyrektor placówki może również wystąpić do sądu rodzinnego z wnioskiem o wgląd w sytuację dziecka.
  3. Pracownik placówki, który podejrzewa stosowanie wobec dziecka przemocy domowej informuje o tym fakcie dyrektora swojej placówki.
  4. Dyrektor placówki po rozpoznaniu sytuacji i zdiagnozowaniu bezpośredniego zagrożenia zdrowia lub życia dziecka niezwłocznie podejmuje decyzję o wszczęciu procedury "Niebieska Karta".
  5. Dyrektor placówki składa niezwłocznie zawiadomienie o podejrzeniu przestępstwa do Policji lub Prokuratury oraz informuje sąd rodzinny o zaistniałej sytuacji.
  6. Wszystkie czynności podejmowane przez przedstawiciela oświaty w ramach procedury są dokumentowane. Dokumentacja może być przekazana organom ścigania prowadzącym postępowanie przygotowawcze.